職場環境改善講習会

ポイントは、職場で対等な関係（一緒に考える関係）をつくること。そのために・・・
①チームリーダー：「目標（成功）のイメージ」を共有できるようコミュニケーションを工夫する。
②メンバー各自：リーダーの「思い」を徹底的に聞く、常に確認しながら聞く。
③メンバー相互：コミュニケーションの改善、目標の共有。「腹から声を出す」よう心掛ける。
④ミーティング：「流れ」を共有すること。一人ひとりが「現在位置」を確認できる場にすること。
→対等につながることで得られるもの
・自分が認められている感じ
・自分を押し殺さずに表現できる安心感や心地良さ
・信頼され、その信頼に応えようとする気持ち
・共に目標に向かう充実感